• Mae prif weithredwr Kraken yn cynnig pedwar mis o dâl i adael i weithwyr nad ydyn nhw'n cytuno â'i werthoedd.
• Gelwir y rhaglen yn “Jet Skiing” ac mae gan weithwyr hyd at Fehefin 20 i gymryd rhan, yn ôl The New York Times.
• “Rydyn ni eisiau i hyn deimlo fel eich bod chi'n neidio ar sgïo jet ac yn hapus i symud ymlaen i'ch antur nesaf!”Mae memo am y rhaglen yn darllen.

Bydd Kraken, un o gyfnewidfeydd arian cyfred digidol mwyaf y byd, yn talu pedwar mis o gyflog i weithwyr i adael os nad ydynt yn cytuno â'i werthoedd, yn ôl The New York Times.
Mewn adroddiad yn manylu ar y cythrwfl diwylliannol o fewn y cwmni ddydd Mercher, cyfeiriodd y cyhoeddiad at gyfweliadau gyda gweithwyr Kraken a adroddodd sylwadau “briwus” y Prif Swyddog Gweithredol Jesse Powell a sylwadau dirmygus am fenywod o amgylch rhagenwau dewisol, ymhlith sylwadau ymfflamychol eraill.
Dywedodd y gweithwyr hefyd fod Powell wedi cynnal cyfarfod cwmni cyfan ar Fehefin 1, lle dadorchuddiodd raglen o’r enw “Jet Skiing” a gynlluniwyd i gymell gweithwyr nad ydyn nhw’n credu yn egwyddorion rhyddfrydol nodweddiadol Kraken i adael.
Mae dogfen 31 tudalen o'r enw “Kraken Culture Explained” yn gosod y cynllun fel “ymrwymiad” i werthoedd craidd y cwmni.Mae'r Times yn adrodd bod gan weithwyr hyd at Fehefin 20 i gymryd rhan yn y pryniant.
Yn ôl y Times, “Os ydych chi eisiau gadael Kraken, rydyn ni eisiau i chi deimlo fel eich bod chi'n neidio ar gwch modur ac yn mynd yn hapus i'ch antur nesaf!”Mae memo am y caffaeliad yn darllen.
Ni ymatebodd Kraken ar unwaith i gais Insider am sylw.
Ddydd Llun, ysgrifennodd swyddog gweithredol Kraken, Christina Yee, at weithwyr yn Slack “na fydd unrhyw newid ystyrlon yn y Prif Swyddog Gweithredol, y cwmni na’r diwylliant,” gan annog gweithwyr i fynd “lle na fyddwch chi’n ffieiddio,” adroddodd The New York Times .
Cyn i'r erthygl gael ei chyhoeddi, fe drydarodd Powell ddydd Mercher, “Nid yw'r rhan fwyaf o bobl yn malio a dim ond eisiau gweithio, ond ni allant fod yn gynhyrchiol pan fydd pobl wedi'u sbarduno yn eu llusgo i mewn i ddadleuon a sesiynau therapi.Ein hateb ni yw gosod y ddogfen ddiwylliant a dweud: cytuno ac ymrwymo, anghytuno ac ymrwymo, neu gymryd yr arian parod.”
Dywedodd Powell fod “20” o’r 3,200 o weithwyr yn anghytuno â gwerthoedd y cwmni, tra’n nodi bod “rhai dadleuon tanbaid.”
Mae teimlad gwrth-sefydliadol yn gyffredin mewn arian cyfred digidol a mannau ariannol datganoledig eraill.Mae’n rhoi tir cyffredin i’r diwydiant gyda rhai ffigurau ceidwadol sy’n difrïo’r delfrydau o “sobrwydd” ac yn cefnogi’r hyn maen nhw’n ei weld fel rhyddid barn.
Yn ôl y Times, mae maniffesto diwylliannol Powell’s Kraken yn cynnwys adran o’r enw “We don not forbid offence,” sy’n pwysleisio pwysigrwydd “goddef syniadau gwahanol” ac yn dweud y “dylai dinasyddion sy’n ufudd i’r gyfraith allu arfogi eu hunain.”
Nid yw Powell ar ei ben ei hun yn ei safiad.Dywedodd Prif Swyddog Gweithredol Tesla a SpaceX, Elon Musk, yn yr un modd bod y “feirws sobr” yn brifo busnes y cawr o ffrydio Netflix, a rannodd memo diwylliant gyda’i weithwyr ym mis Mai hefyd.
Dywedodd y cwmni wrth weithwyr y gallent roi'r gorau iddi pe baent yn anghytuno â'i arddangosiadau, fel sioe'r digrifwr dadleuol Dave Chappelle, a dynnodd adlach i jôcs am bobl drawsryweddol.
Ail-drydarodd Musk y neges, gan ysgrifennu, “Symudiad da gan @netflix.”