• Krakeneko zuzendari nagusiak bere balioekin ados ez dauden langileei lau hilabeteko ordainsaria eskaintzen die baja emateko.
• "Jet Skiing" izena du programak eta langileek ekainaren 20ra arteko epea dute parte hartzeko, The New York Times-en arabera.
• "Horrek moto-eski batean salto egiten ari zarela eta zure hurrengo abenturara poz-pozik joaten zaren bezala sentitzea nahi dugu!"Programari buruzko ohar bat irakurtzen da.

Krakenek, munduko kriptografia-moneta truke handienetakoak, lau hilabeteko soldata ordainduko die langileei bere balioekin ados ez badaude, The New York Times-en arabera.
Asteazkenean konpainiaren kultur istilua zehazten zuen txosten batean, argitalpenak Krakeneko langileekin egindako elkarrizketak aipatu zituen Jesse Powell zuzendariaren iruzkin "mingarriak" eta emakumeei buruz hobetsitako izenordainen inguruan egindako iruzkinak, beste ohar hanturazko batzuen artean.
Langileek ere esan zuten Powellek konpainia osoko bilera bat egin zuela ekainaren 1ean, eta bertan Krakenen printzipio liberaletan sinesten ez duten langileak alde egitera bultzatzeko diseinatutako "Jet Skiing" izeneko programa aurkeztu zuen.
"Kraken Kultura Azaldu" izeneko 31 orrialdeko dokumentuak plana konpainiaren oinarrizko balioekiko "konpromiso" gisa kokatzen du.The Times-ek jakinarazi duenez, langileek ekainaren 20ra arte dute erosketan parte hartzeko.
Times egunkariaren arabera, "Kraken utzi nahi baduzu, motordun txalupa batean salto egiten ari zarela eta zure hurrengo abenturara pozik zoazela sentitzea nahi dugu!"Eskuratzeari buruzko ohar bat irakurtzen da.
Krakenek ez zion berehala erantzun Insider-en iruzkin eskaerari.
Astelehenean, Christina Yee Krakeneko exekutiboak Slack-eko langileei idatzi zien "ez dela aldaketa esanguratsurik izango zuzendari nagusian, enpresan edo kulturan", langileei "nazkatuko ez zaren tokira" joateko eskatuz, The New York Times-ek jakinarazi duenez. .
Artikulua argitaratu baino lehen, Powell-ek asteazkenean txiokatu zuen: "Jende gehienek ez dute axola eta lan egin nahi dute, baina ezin dira produktiboak izan abiarazitako pertsonek eztabaida eta terapia saioetara arrastatzen jarraitzen dutenean.Gure erantzuna da kultura dokumentua jartzea eta esatea: ados eta konprometitu, ados ez eta konprometitu, edo dirua hartu».
Powell-ek esan du "3.200 langileetatik 20" ez daudela ados konpainiaren balioekin, eta "argudio sutsu batzuk" daudela adierazi du.
Erakundeen aurkako sentimendua ohikoa da kriptografia-moneta eta beste finantza-espazio deszentralizatuetan."Sobrietatearen" idealak gaitzetsi eta adierazpen askatasuna bezala ikusten dutena onartzen duten figura kontserbadore batzuekin eremu komuna ematen dio industriari.
Times-en arabera, Powell-en Kraken kultur manifestuak "Ez dugu delitua debekatzen" izeneko atal bat jasotzen du, "ideia desberdinak jasaten" duen garrantzia azpimarratzen duena eta "legea errespetatzen duten herritarrek beren burua armatzeko gai izan behar dutela" dio.
Powell ez dago bere jarreran bakarrik.Tesla eta SpaceXeko zuzendari nagusi Elon Muskek ere esan zuten "buruzko birusak" Netflix erreprodukzio erraldoiaren negozioari kalte egiten diola, maiatzean bere langileekin kultura-ohar bat ere partekatu baitzuen.
Konpainiak esan zien langileei utzi egin ziezaietela bere pantailekin ados ez bazeuden, hala nola, Dave Chappelle komediante polemikoko ikuskizunarekin, transgeneroei buruzko txantxak erreakzionatu zituena.
Musk-ek mezua bertxiotu zuen, " @netflix-en mugimendu ona" idatzi zuen.