• ڪرڪن جو چيف ايگزيڪيوٽو ملازمن کي پيش ڪري رهيو آهي جيڪي ان جي قدرن سان متفق نه آهن چار مهينن جي پگهار ڇڏڻ لاءِ.
• پروگرام کي سڏيو ويندو آهي ”جيٽ اسڪائينگ“ ۽ ملازمن کي حصو وٺڻ لاءِ 20 جون تائين آهي ، نيو يارڪ ٽائمز جي مطابق.
• "اسان چاهيون ٿا ته اهو محسوس ٿئي ته توهان جيٽ اسڪائي تي ٽپو ڏئي رهيا آهيو ۽ خوشيء سان پنهنجي ايندڙ ايڊونچر ڏانهن وڌي رهيا آهيو!"پروگرام بابت هڪ ياداشت پڙهي ٿو.

ڪرڪن، دنيا جي سڀ کان وڏي cryptocurrency ايڪسچينجز مان هڪ آهي، ملازمن کي چار مهينن جي تنخواه ادا ڪندي موڪلڻ لاءِ جيڪڏهن اهي ان جي قدرن سان متفق نه ٿين، نيو يارڪ ٽائمز جي مطابق.
اربع تي ڪمپني جي اندر ثقافتي انتشار جي تفصيل سان هڪ رپورٽ ۾، پبليڪيشن ڪرڪن ملازمن سان انٽرويو جو حوالو ڏنو جن سي اي او جيسي پاول جي ”ذلت آميز“ تبصرن ۽ عورتن جي باري ۾ ناپسنديده تبصرا بيان ڪيا ، ترجيحي ضميرن جي چوڌاري عورتن بابت ، ٻين سوزش واري تبصرن جي وچ ۾.
ملازمن اهو پڻ چيو ته پاول 1 جون تي هڪ ڪمپني جي وسيع اجلاس منعقد ڪئي، جتي هن هڪ پروگرام کي ظاهر ڪيو جنهن کي "جيٽ اسڪائينگ" سڏيو ويندو آهي، انهن ملازمن کي حوصلا افزائي ڪرڻ لاء جيڪي ڪرڪن جي عام طور تي لبرل اصولن تي يقين نه رکندا آهن.
هڪ 31 صفحن جو دستاويز جنهن جو عنوان آهي “ڪرڪن ڪلچر وضاحت ڪئي” منصوبي کي ڪمپني جي بنيادي قدرن لاءِ “ٻيهر عزم” جي حيثيت سان.ٽائمز رپورٽ ڪري ٿو ته ملازمن کي خريداري ۾ حصو وٺڻ لاءِ 20 جون تائين آهي.
ٽائمز جي مطابق، "جيڪڏهن توهان ڪرڪن کي ڇڏڻ چاهيو ٿا، اسان چاهيون ٿا ته توهان محسوس ڪيو ته توهان هڪ موٽر بوٽ تي ٽپو ڏئي رهيا آهيو ۽ خوشيء سان پنهنجي ايندڙ ايڊونچر ڏانهن وڃي رهيا آهيو!"حصول بابت هڪ ياداشت پڙهي ٿو.
ڪرڪن فوري طور تي تبصرو لاءِ اندروني جي درخواست جو جواب نه ڏنو.
سومر تي، ڪرڪن جي ايگزيڪيوٽو ڪرسٽينا يي سلیک ۾ ملازمن کي لکيو ته ”سي اي او، ڪمپني يا ڪلچر ۾ ڪا به بامعني تبديلي نه ايندي،“ ملازمن تي زور ڀريو ته ”جتي توهان کي بيزار نه ڪيو ويندو،“ نيو يارڪ ٽائمز ٻڌايو. .
آرٽيڪل شايع ٿيڻ کان اڳ، پاول اربع تي ٽوئيٽ ڪيو، "گهڻا ماڻهو پرواه نٿا ڪن ۽ صرف ڪم ڪرڻ چاهيندا آهن، پر اهي پيداوار نه ٿي سگهندا آهن جڏهن متحرڪ ماڻهو انهن کي بحث ۽ علاج جي سيشن ۾ ڇڪيندا آهن.اسان جو جواب صرف ثقافت جي دستاويز کي بيان ڪرڻ ۽ چوڻ آهي ته: متفق ۽ انجام ڏيو، متفق ۽ واعدو ڪيو، يا نقد وٺو.
پاول چيو ته ”20“ مان 3,200 ملازمن ڪمپني جي قدرن سان اختلاف ڪيو، جڏهن ته نوٽ ڪيو ته ”ڪجهه گرم دليل“ هئا.
اداري مخالف جذبو عام آهي cryptocurrencies ۽ ٻين غير مرڪزي مالياتي جڳهن ۾.اهو صنعت کي ڪجهه قدامت پسند شخصيتن سان گڏ هڪ عام ميدان ڏئي ٿو جيڪي "صبريت" جي نظريي کي رد ڪن ٿا ۽ انهن جي حمايت ڪن ٿا جيڪي اهي اظهار جي آزادي وانگر ڏسندا آهن.
ٽائمز جي مطابق، پاول جي ڪرڪن ثقافتي منشور ۾ هڪ سيڪشن شامل آهي جنهن جو عنوان آهي "اسان جرم کان منع نه ڪندا آهيون"، جيڪو "مختلف خيالن کي برداشت ڪرڻ" جي اهميت تي زور ڏئي ٿو ۽ چوي ٿو ته "قانون جي پاسداري ڪندڙ شهرين کي پاڻ کي هٿيار ڏيڻ جي قابل هجڻ گهرجي."
پاول پنهنجي موقف ۾ اڪيلو نه آهي.ٽسلا ۽ اسپيس ايڪس جي سي اي او ايلون مسڪ ساڳئي طرح چيو ته ”سوبر دماغ وارو وائرس“ ديو نيٽ فلڪس جي اسٽريمنگ جي ڪاروبار کي نقصان پهچائي رهيو آهي ، جنهن مئي ۾ پنهنجي ملازمن سان ڪلچر ميمو پڻ شيئر ڪيو.
ڪمپني ملازمن کي ٻڌايو ته اهي ڇڏي سگهن ٿا جيڪڏهن اهي ان جي ڊسپلي سان متفق نه ٿين، جهڙوڪ تڪراري مزاحيه اداڪار ڊيو چيپل جو شو، جيڪو ٽرانسگينڈر ماڻهن بابت مذاق لاءِ رد عمل ظاهر ڪيو.
مسڪ پيغام کي ٻيهر ٽوئيٽ ڪيو، لکيو، "نيٽ فلڪس پاران سٺو قدم."