• Kraken'in CEO'su, değerleriyle aynı fikirde olmayan çalışanlarına işten ayrılmak için dört aylık ücret teklif ediyor.
• The New York Times'a göre, programın adı "Jet Skiing" ve çalışanların katılmak için 20 Haziran'a kadar süreleri var.
• "Bunun bir jet skiye atlıyormuşsunuz ve bir sonraki maceranıza mutlu bir şekilde ilerliyormuşsunuz gibi hissetmesini istiyoruz!"Program hakkında bir not okur.

The New York Times'a göre, dünyanın en büyük kripto para borsalarından biri olan Kraken, çalışanlarına, değerlerini kabul etmezlerse ayrılmaları için dört aylık maaş ödeyecek.
Yayın, Çarşamba günü şirket içindeki kültürel kargaşayı detaylandıran bir raporda, CEO Jesse Powell'ın tercih edilen zamirlerle ilgili kadınlar hakkında “incitici” yorumlarını ve diğer kışkırtıcı sözlerin yanı sıra aşağılayıcı sözlerini anlatan Kraken çalışanlarıyla yapılan röportajlara atıfta bulundu.
Çalışanlar ayrıca Powell'ın 1 Haziran'da şirket çapında bir toplantı düzenlediğini ve burada Kraken'in tipik liberal ilkelerine inanmayan çalışanları ayrılmaya motive etmek için tasarlanmış “Jet Skiing” adlı bir programı açıkladığını söyledi.
“Kraken Kültürü Açıklaması” başlıklı 31 sayfalık bir belge, planı şirketin temel değerlerine yönelik bir “taahhüt” olarak konumlandırıyor.Times, çalışanların satın alma işlemine katılmak için 20 Haziran'a kadar süreleri olduğunu bildirdi.
Times'a göre, “Kraken'den ayrılmak istiyorsanız, bir motorlu tekneye atlıyor ve bir sonraki maceranıza mutlu bir şekilde gidiyormuş gibi hissetmenizi istiyoruz!”Satın alma hakkında bir not okur.
Kraken, Insider'ın yorum talebine hemen yanıt vermedi.
The New York Times'ın haberine göre Kraken yöneticisi Christina Yee Pazartesi günü Slack'teki çalışanlara "CEO'da, şirkette veya kültürde anlamlı bir değişiklik olmayacağını" yazdı ve çalışanları "tiksinmeyeceğiniz bir yere" gitmeye çağırdı. .
Makale yayınlanmadan önce, Powell Çarşamba günü tweet attı, “Çoğu insan umursamıyor ve sadece çalışmak istiyor, ancak tetiklenen insanlar onları tartışmalara ve terapi seanslarına sürüklemeye devam ettiklerinde üretken olamazlar.Cevabımız sadece kültür belgesini ortaya koymak ve şunu söylemektir: kabul et ve taahhüt et, katılmıyorum ve taahhüt et ya da parayı al. ”
Powell, 3.200 çalışandan 20'sinin şirketin değerlerine katılmadığını ve "bazı hararetli tartışmalar" olduğunu belirtti.
Kurumsal olmayan duygular, kripto para birimlerinde ve diğer merkezi olmayan finansal alanlarda yaygındır.Endüstriye, “ayıklık” ideallerini reddeden ve ifade özgürlüğü olarak gördüklerini destekleyen bazı muhafazakar figürlerle ortak bir zemin sağlıyor.
Times'a göre, Powell'ın Kraken kültür manifestosunda, “farklı fikirlere hoşgörü göstermenin” önemini vurgulayan ve “yasalara uyan vatandaşlar kendilerini silahlandırabilmeleri” gerektiğini söyleyen “Suçu yasaklamayız” başlıklı bir bölüm yer alıyor.
Powell duruşunda yalnız değil.Tesla ve SpaceX CEO'su Elon Musk, benzer şekilde, "aklı başında virüsün", Mayıs ayında çalışanlarıyla bir kültür notu paylaşan akış devi Netflix'in işine zarar verdiğini söyledi.
Şirket, çalışanlarına, tartışmalı komedyen Dave Chappelle'in transseksüel kişilerle ilgili şakalar için tepki çeken şovu gibi gösterileriyle aynı fikirde olmadıkları takdirde istifa edebileceklerini söyledi.
Musk, "@netflix'ten iyi bir hamle" yazarak mesajı retweetledi.