Původní text je zpráva o DAO a tento článek je souhrnnými body autora pro shrnutí zprávy, podobně jako rozptýlené klíčové body.

V průběhu let jsou hlavní charakteristiky měnících se organizací: snižování transakčních nákladů na koordinaci.To se odráží v Coaseho korporátní teorii.Můžete dosáhnout některých nevýznamných zlepšení, jako je použití systému podpory rozhodování v rámci organizace, ale někdy dojde k zásadní systematické změně.Zpočátku to vypadá jako triviální vylepšení, ale ve skutečnosti může zrodit zcela nový typ organizace.
DAO může nejen snížit transakční náklady, ale také vytvořit nové organizační formy a složení.

Aby měli členové silné DAO, musí:

Rovný přístup ke stejným informacím pro rozhodování
Při provádění preferovaných transakcí by měl být stejný poplatek
Jejich rozhodnutí jsou založena na vlastních a nejlepších zájmech DAO (nikoli na nátlaku nebo strachu)
DAO se snaží řešit problémy spojené s kolektivní akcí tím, že jednotlivé pobídky sladí s nejlepšími globálními výsledky (pro jednotlivce nebo firmy), čímž řeší problémy s koordinací.Sloučením finančních prostředků a hlasováním o přidělení finančních prostředků mohou zúčastněné strany sdílet náklady a podněcovat koordinaci ve prospěch celého ekosystému.

DAO používá novou formu alternativního vládnutí pro největší experimenty.Tyto experimenty nebyly prováděny ve formě velkého národního státu, ale na dně místních komunit.Tehdy se v zadním okénku objeví vrchol globalizace a svět se soustředí na lokalizovanější modely.

Stojí za zmínku, že bitcoin je prvním typem DAO.Je provozován týmem hlavních vývojářů bez centrální autority.Rozhodují především o budoucím směřování projektu prostřednictvím návrhu na zlepšení bitcoinů (BIP), který vyžaduje, aby všichni účastníci sítě (ačkoli hlavně těžaři a burzy) mohli dávat doporučení ohledně změn projektu.Kód k vytvoření.

Bude stále více poskytovatelů DSaaS (DAO Software as a Service), jako jsou OpenLaw, Aragon a DAOstack, s cílem urychlit růst DAO jako kategorie.Poskytnou profesionální zdroje na vyžádání, jako jsou právní, účetní a audity třetích stran, aby mohly poskytovat služby v oblasti dodržování předpisů.

V DAO existuje kompromisní trojúhelník a tyto podmínky musí být zváženy pro nalezení nejlepšího výsledku, aby DAO mohl dokončit svůj úkol:

Odejít (individuální)
Hlas (řízení)
loajalita (decentralizace)
DAO zpochybňuje tradiční hierarchickou a exkluzivní organizační strukturu, kterou vidíme v mnoha aspektech dnešního světa.Díky „moudrosti davu“ může být kolektivní rozhodování lepší, aby se lépe organizovalo.

Průnik DAO a decentralizovaného financování (DeFi) plodí nové produkty.Vzhledem k tomu, že DAO používá produkty DeFi jako způsob platby/distribuce stále více decentralizovaný a digitalizovaný, bude DAO narůstat a povede k tomu, že stále více produktů DeFi bude interagovat s DAO.Nejvýkonnější bude, pokud implementace DeFi umožní držitelům tokenů používat řízení k přizpůsobení a optimalizaci návrhu parametrů aplikace, čímž vytvoří lepší uživatelskou zkušenost přizpůsobenou na míru.Lze jej také použít k časovému zamykání a vytváření různých typů struktur poplatků.

DAO umožňuje slučování kapitálu, rozdělení alokovaného kapitálu a tvorbu aktiv krytých tímto kapitálem.Umožňují také přidělování nefinančních zdrojů.

Použití DeFi umožňuje DAO obejít tradiční bankovní průmysl a jeho neefektivitu.To je velmi důležité, protože to vytváří důvěryhodnou, bezhraniční, transparentní, přístupnou, interoperabilní a komponovatelnou společnost.

Komunita a správa DAO jsou velmi složité a je obtížné s nimi správně zacházet, ale jsou rozhodující pro úspěch DAO.Je potřeba vyvážit koordinační procesy a pobídky, aby všichni členové komunity považovali své příspěvky za důležité.

Většina DAO chce entitu zabalit do právní struktury základním kódem inteligentních smluv, aby byla v souladu s předpisy, poskytovala právní ochranu a omezenou odpovědnost pro své účastníky a umožňovala snadnější nasazení finančních prostředků.

Dnešní DAO nejsou zcela decentralizované ani plně autonomní.V některých případech možná nikdy nebudou chtít být plně decentralizovanými produkty.Většina DAO začne centralizací a poté začne přijímat chytré smlouvy k automatizaci jednoduchých interních procesů a omezení centralizované správy.S konzistentními cíli, dobrým designem a štěstím se mohou časem stát skutečnými verzemi DAO.Mnoho tepla a pozornosti samozřejmě přinesl termín decentralizované autonomní organizace, který plně neodráží realitu.

DAO není pro technologii blockchain zásadní ani jedinečné.DAO má za sebou dlouhou historii zlepšování struktur řízení, decentralizace rozhodování, zvyšování a posilování transparentnosti a umožnění členům hlasovat a aktivně se podílet na rozhodování.

Účast DAO je aktuálně zaměřena na segmenty v rámci segmentu kryptoměn.Mnoho DAO vyžaduje minimální účast na správě kryptoměn.To ve skutečnosti omezuje účast účastníků kryptoměny, obvykle dostatečně bohatých a technicky zdatných, aby se účastnili DAO.