Բնօրինակ տեքստը զեկույց է DAO-ի մասին, և այս հոդվածը հեղինակի ամփոփիչ կետերն է զեկույցի ամփոփման համար, որը նման է ցրված հիմնական կետերին:

Տարիների ընթացքում փոփոխվող կազմակերպությունների հիմնական բնութագրերն են՝ գործարքի ծախսերի կրճատումը համակարգման համար:Սա արտացոլված է Քոուզի կորպորատիվ տեսության մեջ:Դուք կարող եք հասնել որոշ աննշան բարելավումների, ինչպես օրինակ՝ կազմակերպության ներսում որոշումների աջակցման համակարգի կիրառումը, սակայն երբեմն լուրջ համակարգային փոփոխություն է տեղի ունենում:Սկզբում դա աննշան բարելավում է թվում, բայց իրականում այն ​​կարող է ծնել բոլորովին նոր տեսակի կազմակերպություն:
DAO-ն կարող է ոչ միայն նվազեցնել գործարքի ծախսերը, այլ նաև ստեղծել նոր կազմակերպչական ձևեր և կոմպոզիցիաներ:

Հզոր DAO ունենալու համար անդամները պետք է.

Որոշումների կայացման համար նույն տեղեկատվության հավասար հասանելիություն
Նախընտրելի գործարքներ կատարելիս պետք է լինի նույն վճարը
Նրանց որոշումները հիմնված են DAO-ի սեփական և լավագույն շահերի վրա (ոչ թե հարկադրանքի կամ վախի վրա)
DAO-ն փորձում է լուծել կոլեկտիվ գործողությունների հետ կապված խնդիրները՝ համապատասխանեցնելով անհատական ​​խթանները լավագույն գլոբալ արդյունքների հետ (անձանց կամ ընկերությունների համար)՝ դրանով իսկ լուծելով համակարգման խնդիրները:Միավորելով միջոցները և քվեարկելով ֆոնդերի բաշխման վերաբերյալ՝ շահագրգիռ կողմերը կարող են կիսել ծախսերը և խրախուսել համակարգումը ողջ էկոհամակարգին օգուտ բերելու համար:

DAO-ն օգտագործում է այլընտրանքային կառավարման նոր ձևը ամենամեծ փորձերի համար:Այս փորձերն անցկացվել են ոչ թե մեծ ազգային պետության տեսքով, այլ տեղական համայնքների հիմքում:Սա այն դեպքում, երբ գլոբալացման գագաթնակետը հայտնվում է հետևի պատուհանում, և աշխարհը կենտրոնանում է ավելի տեղայնացված մոդելների վրա:

Հարկ է նշել, որ Bitcoin-ը DAO-ի առաջին տեսակն է:Այն ղեկավարվում է առանց կենտրոնական լիազորությունների հիմնական մշակողների թիմի կողմից:Նրանք հիմնականում որոշումներ են կայացնում նախագծի հետագա ուղղության վերաբերյալ Bitcoin-ի բարելավման առաջարկի (BIP) միջոցով, որը պահանջում է, որ ցանցի բոլոր մասնակիցները (չնայած հիմնականում հանքագործները և փոխանակումները) կարող են առաջարկություններ անել նախագծի փոփոխությունների վերաբերյալ:Կազմելու կոդը.

Կլինեն ավելի ու ավելի շատ DSaaS (DAO Software as a Service) մատակարարներ, ինչպիսիք են OpenLaw-ը, Aragon-ը և DAOstack-ը, որոնք նպատակ ունեն արագացնել DAO-ի աճը որպես կատեգորիա:Նրանք կտրամադրեն ըստ պահանջի մասնագիտական ​​ռեսուրսներ, ինչպիսիք են իրավական, հաշվապահական և երրորդ կողմի աուդիտները՝ համապատասխանության ծառայություններ մատուցելու համար:

DAO-ում կա փոխզիջման եռանկյուն, և այս պայմանները պետք է կշռվեն՝ գտնելու լավագույն արդյունքը, որպեսզի DAO-ն կարողանա կատարել իր առաջադրանքը.

Ելք (անհատական)
Ձայն (կառավարում)
Հավատարմություն (ապակենտրոնացում)
DAO-ն մարտահրավեր է նետում ավանդական հիերարխիկ և բացառիկ կազմակերպչական կառուցվածքին, որը դիտվում է այսօրվա աշխարհի շատ ասպեկտներում:«Ամբոխի իմաստության» միջոցով հավաքական որոշումների կայացումը կարող է ավելի լավ լինել՝ ավելի լավ կազմակերպելու համար:

DAO-ի և ապակենտրոնացված ֆինանսների (DeFi) խաչմերուկը նոր ապրանքներ է ծնում:Քանի որ DAO-ն օգտագործում է DeFi արտադրանքները որպես վճարման/բաշխման մեթոդ ավելի ու ավելի ապակենտրոնացված և թվայնացված, DAO-ն կավելանա և կհանգեցնի ավելի ու ավելի շատ DeFi արտադրանքների փոխազդեցության DAO-ի հետ:Դա կլինի ամենահզորը, եթե DeFi-ի ներդրումը թույլ տա տոկեների սեփականատերերին օգտագործել կառավարումը՝ հարմարեցնելու և օպտիմալացնելու հավելվածի պարամետրերի դիզայնը՝ դրանով իսկ ստեղծելով ավելի լավ, հարմարեցված օգտատիրոջ փորձ:Այն կարող է օգտագործվել նաև ժամանակի կողպման և տարբեր տեսակի վճարային կառույցներ ստեղծելու համար:

DAO-ն թույլ է տալիս կապիտալի միաձուլում, հատկացված կապիտալի բաշխում և այդ կապիտալով ապահովված ակտիվների ստեղծում:Դրանք նաև թույլ են տալիս հատկացնել ոչ ֆինանսական միջոցներ։

DeFi-ի օգտագործումը թույլ է տալիս DAO-ին շրջանցել ավանդական բանկային արդյունաբերությունը և դրա անարդյունավետությունը:Սա շատ կարևոր է, քանի որ այն ստեղծում է անվստահ, սահմանազուրկ, թափանցիկ, հասանելի, փոխգործունակ և կազմվող ընկերություն:

DAO համայնքը և կառավարումը շատ բարդ են և դժվար է ճիշտ վարվել, բայց դրանք չափազանց կարևոր են DAO-ի հաջողության համար:Անհրաժեշտ է հավասարակշռել համակարգման գործընթացները և խթանները, որպեսզի համայնքի բոլոր անդամները համարեն իրենց ներդրումը կարևոր:

DAO-ների մեծամասնությունը ցանկանում է իրավաբանական կառուցվածքը փաթաթել հիմնական խելացի պայմանագրային ծածկագրով կազմակերպության շուրջ՝ համապատասխանեցնելով կանոնակարգերին, ապահովելու իրավական պաշտպանություն և սահմանափակ պատասխանատվություն դրա մասնակիցների համար և թույլ տա միջոցների ավելի հեշտ տեղաբաշխում:

Այսօրվա DAO-ները լիովին ապակենտրոնացված կամ լիովին ինքնավար չեն:Որոշ դեպքերում նրանք երբեք չեն ցանկանա լինել լիովին ապակենտրոնացված արտադրանք:DAO-ների մեծ մասը կսկսի կենտրոնացումից, այնուհետև կսկսի ընդունել խելացի պայմանագրեր՝ պարզ ներքին գործընթացները ավտոմատացնելու և կենտրոնացված կառավարումը սահմանափակելու համար:Հետևողական նպատակներով, լավ դիզայնով և հաջողությամբ նրանք կարող են ժամանակի ընթացքում դառնալ DAO-ի իրական տարբերակները:Իհարկե, ապակենտրոնացված ինքնավար կազմակերպություններ տերմինը, որն ամբողջությամբ չի արտացոլում իրականությունը, մեծ ջերմություն և ուշադրություն է գրավել։

DAO-ն հիմնարար կամ եզակի չէ բլոկչեյն տեխնոլոգիայի համար:DAO-ն կառավարման կառույցների բարելավման, որոշումների կայացման ապակենտրոնացման, թափանցիկության բարձրացման և բարձրացման, ինչպես նաև անդամներին քվեարկելու և որոշումների կայացմանը ակտիվորեն մասնակցելու հնարավորություն տալու երկար պատմություն ունի:

DAO-ի մասնակցությունը ներկայումս ուղղված է կրիպտոարժույթի հատվածի հատվածներին:Շատ DAO-ներ պահանջում են նվազագույն մասնակցություն կրիպտոարժույթի կառավարմանը:Սա իրականում սահմանափակում է կրիպտոարժույթի մասնակիցների մասնակցությունը, որոնք սովորաբար հարուստ և տեխնիկապես բավականաչափ ըմբռնումով են մոտենում DAO-ին մասնակցելու համար: