Alkuperäinen teksti on raportti DAO:sta, ja tämä artikkeli on kirjoittajan yhteenveto raportin yhteenvedosta, joka on samanlainen kuin hajallaan olevat avainkohdat.

Vuosien mittaan muuttuvien organisaatioiden pääpiirteet ovat: koordinoinnin transaktiokustannusten vähentäminen.Tämä näkyy Coasen yritysteoriassa.Voit saavuttaa joitain merkityksettömiä parannuksia, kuten soveltamalla päätöksentekojärjestelmää organisaatiossa, mutta joskus tapahtuu suuri systemaattinen muutos.Aluksi se näyttää vähäpätöiseltä parannukselta, mutta itse asiassa se voi synnyttää täysin uudenlaisen organisaation.
DAO ei voi vain vähentää transaktiokustannuksia, vaan myös luoda uusia organisaatiomuotoja ja kokoonpanoja.

Voidakseen saada tehokkaan DAO:n jäsenten on:

Tasavertainen pääsy samaan tietoon päätöksentekoa varten
Ensisijaisia ​​liiketoimia suoritettaessa tulisi olla sama maksu
Heidän päätöksensä perustuvat DAO:n omiin ja parhaisiin etuihin (ei pakkoon tai pelkoon)
DAO yrittää ratkaista yhteistoimintaan liittyviä ongelmia kohdistamalla yksilölliset kannustimet parhaiden globaalien tulosten kanssa (yksityishenkilöille tai yrityksille), mikä ratkaisee koordinaatioongelmia.Yhdistämällä varoja ja äänestämällä rahastojen allokoinnista sidosryhmät voivat jakaa kustannuksia ja kannustaa koordinointia koko ekosysteemin hyödyksi.

DAO käyttää uutta vaihtoehtoisen hallinnon muotoa suurimmissa kokeiluissa.Näitä kokeita ei tehty suuren kansallisvaltion muodossa, vaan paikallisten yhteisöjen ruohonjuuritasolla.Silloin globalisaation huippu näkyy taustaikkunassa ja maailma keskittyy lokalisoituneempiin malleihin.

On syytä huomata, että Bitcoin on ensimmäinen DAO-tyyppi.Sitä pyörittää ydinkehittäjien tiimi ilman keskusvaltuutusta.He päättävät pääosin projektin tulevasta suunnasta Bitcoin Improvement Proposal (BIP) -ehdotuksen kautta, mikä edellyttää, että kaikki verkon osallistujat (tosin pääasiassa kaivostyöläiset ja pörssit) voivat antaa suosituksia projektin muutoksista.Tehtävä koodi.

DSaaS (DAO Software as a Service) -palveluntarjoajia, kuten OpenLaw, Aragon ja DAOstack, tulee olemaan yhä enemmän, ja ne pyrkivät nopeuttamaan DAO:n kasvua kategoriana.He tarjoavat pyynnöstä ammatillisia resursseja, kuten laki-, kirjanpito- ja kolmannen osapuolen auditointeja tarjotakseen vaatimustenmukaisuuspalveluita.

DAO:ssa on kompromissikolmio, ja nämä ehdot on punnittava parhaan tuloksen löytämiseksi, jotta DAO voi suorittaa tehtävänsä:

Poistu (yksittäinen)
Ääni (hallinto)
Uskollisuus (hajauttaminen)
DAO haastaa perinteisen hierarkkisen ja eksklusiivisen organisaatiorakenteen, joka näkyy monissa nykymaailman osissa."Joulun viisauden" avulla kollektiivinen päätöksenteko voi olla parempi, jotta se organisoituu paremmin.

DAO:n ja hajautetun rahoituksen (DeFi) risteys synnyttää uusia tuotteita.Kun DAO käyttää DeFi-tuotteita maksu-/jakelutapana yhä hajautetummin ja digitalisoituneemmin, DAO lisääntyy ja johtaa siihen, että yhä useammat DeFi-tuotteet ovat vuorovaikutuksessa DAO:n kanssa.Se on tehokkain, jos DeFi-toteutus antaa merkinhaltijoille mahdollisuuden räätälöidä ja optimoida sovellusparametrien suunnittelua hallinnoimalla, mikä luo paremman, räätälöidyn käyttökokemuksen.Sitä voidaan käyttää myös aikalukkoon ja erilaisten maksurakenteiden luomiseen.

DAO mahdollistaa pääoman yhdistämisen, allokoidun pääoman jakamisen ja pääoman takaaman omaisuuden luomisen.Ne mahdollistavat myös muiden kuin taloudellisten resurssien kohdentamisen.

DeFin avulla DAO voi ohittaa perinteisen pankkialan ja sen tehottomuudet.Tämä on erittäin tärkeää, koska se luo luottamattoman, rajattoman, läpinäkyvän, helposti lähestyttävän, yhteentoimivan ja koostuvan yrityksen.

DAO-yhteisö ja hallinto ovat erittäin monimutkaisia ​​ja vaikeita käsitellä oikein, mutta ne ovat kriittisiä DAO:n menestykselle.Koordinointiprosesseja ja kannustimia on tasapainotettava, jotta kaikki yhteisön jäsenet pitävät panoksensa tärkeänä.

Useimmat DAO:t haluavat kääriä juridisen rakenteen älykkäällä perussopimuskoodilla kokonaisuuden ympärille noudattaakseen sääntöjä, tarjotakseen osallistujilleen oikeudellisen suojan ja rajoitetun vastuun sekä helpottaakseen varojen käyttöä.

Nykypäivän DAO:t eivät ole täysin hajautettuja tai täysin itsenäisiä.Joissakin tapauksissa he eivät ehkä koskaan halua olla täysin hajautettuja tuotteita.Useimmat DAO:t aloittavat keskittämisellä ja alkavat sitten ottaa käyttöön älykkäitä sopimuksia automatisoidakseen yksinkertaisia ​​sisäisiä prosesseja ja rajoittaakseen keskitettyä hallintaa.Johdonmukaisilla tavoitteilla, hyvällä suunnittelulla ja onnella niistä voi tulla todellisia versioita DAO:sta aikanaan.Tietenkin termi hajautetut autonomiset organisaatiot, joka ei täysin heijasta todellisuutta, on tuonut paljon lämpöä ja huomiota.

DAO ei ole perustavanlaatuinen tai ainutlaatuinen lohkoketjuteknologialle.DAO:lla on pitkä historia hallintorakenteiden parantamisesta, päätöksenteon hajauttamisesta, läpinäkyvyyden lisäämisestä ja lisäämisestä sekä jäsenten äänestämisen ja aktiivisen osallistumisen mahdollistamisesta.

DAO:n osallistuminen on tällä hetkellä suunnattu kryptovaluuttasegmentin segmenteille.Monet DAO:t vaativat vähimmäisosuuden kryptovaluuttojen hallintaan.Tämä itse asiassa rajoittaa kryptovaluuttaosallistujien osallistumista, yleensä rikkaita ja teknisesti taitavia osallistuakseen DAO:han.