ორიგინალური ტექსტი არის მოხსენება DAO-ზე და ეს სტატია არის ავტორის შემაჯამებელი პუნქტები მოხსენების შეჯამებისთვის, გაფანტული საკვანძო პუნქტების მსგავსი.

წლების განმავლობაში ცვალებადი ორგანიზაციების ძირითადი მახასიათებლებია: კოორდინაციისთვის ტრანზაქციის ხარჯების შემცირება.ეს აისახება კოუზის კორპორატიულ თეორიაში.თქვენ შეგიძლიათ მიაღწიოთ რამდენიმე უმნიშვნელო გაუმჯობესებას, როგორიცაა გადაწყვეტილების მხარდაჭერის სისტემის გამოყენება ორგანიზაციის შიგნით, მაგრამ ზოგჯერ ხდება ძირითადი სისტემატური ცვლილება.თავდაპირველად, ეს ტრივიალურ გაუმჯობესებას ჰგავს, მაგრამ მას შეუძლია წარმოქმნას სრულიად ახალი ტიპის ორგანიზაცია.
DAO-ს შეუძლია არა მხოლოდ შეამციროს ტრანზაქციის ხარჯები, არამედ შექმნას ახალი ორგანიზაციული ფორმები და კომპოზიციები.

იმისათვის, რომ ჰქონდეთ ძლიერი DAO, წევრებმა უნდა:

თანაბარი წვდომა ერთსა და იმავე ინფორმაციას გადაწყვეტილების მიღებისთვის
იგივე საფასური უნდა იყოს სასურველი ტრანზაქციის განხორციელებისას
მათი გადაწყვეტილებები ეფუძნება DAO-ს საკუთარ და საუკეთესო ინტერესებს (არა იძულებას ან შიშს)
DAO ცდილობს გადაჭრას კოლექტიურ ქმედებებთან დაკავშირებული პრობლემები ინდივიდუალური სტიმულირების საუკეთესო გლობალურ შედეგებთან (ფიზიკური პირებისთვის ან კომპანიებისთვის) გათანაბრებით, რითაც გადაჭრის კოორდინაციის პრობლემებს.სახსრების გაერთიანებით და ფონდების გამოყოფაზე კენჭისყრით, დაინტერესებულ მხარეებს შეუძლიათ გაიზიარონ ხარჯები და კოორდინაციის წახალისება მთელი ეკოსისტემის სასარგებლოდ.

DAO იყენებს ალტერნატიული მმართველობის ახალ ფორმას უდიდესი ექსპერიმენტებისთვის.ეს ექსპერიმენტები ჩატარდა არა დიდი ეროვნული სახელმწიფოს სახით, არამედ ადგილობრივი თემების ბაზაზე.ამ დროს გლობალიზაციის პიკი ჩნდება უკანა ხედვის ფანჯარაში და მსოფლიო ყურადღებას ამახვილებს უფრო ლოკალიზებულ მოდელებზე.

აღსანიშნავია, რომ ბიტკოინი არის DAO-ს პირველი ტიპი.მას მართავს ძირითადი დეველოპერების გუნდი ცენტრალური უფლებამოსილების გარეშე.ისინი ძირითადად იღებენ გადაწყვეტილებებს პროექტის სამომავლო მიმართულების შესახებ Bitcoin Improvement Proposal-ის (BIP) მეშვეობით, რომელიც მოითხოვს ქსელის ყველა მონაწილეს (თუმცა ძირითადად მაინერებსა და ბირჟებს) შეუძლია რეკომენდაციების გაცემა პროექტის ცვლილებების შესახებ.გასაკეთებელი კოდი.

იქნება უფრო და უფრო მეტი DSaaS (DAO Software, როგორც Service) პროვაიდერები, როგორიცაა OpenLaw, Aragon და DAOstack, რომლებიც მიზნად ისახავს დააჩქაროს DAO, როგორც კატეგორიის ზრდა.ისინი უზრუნველყოფენ მოთხოვნილ პროფესიულ რესურსებს, როგორიცაა იურიდიული, ბუღალტრული და მესამე მხარის აუდიტი შესაბამისობის სერვისების უზრუნველსაყოფად.

DAO-ში არის გაცვლითი სამკუთხედი და ეს პირობები უნდა აიწონოს საუკეთესო შედეგის მოსაძებნად, რათა DAO-მ შეძლოს თავისი დავალების შესრულება:

გასვლა (ინდივიდუალური)
ხმა (მმართველობა)
ლოიალობა (დეცენტრალიზაცია)
DAO გამოწვევას უქმნის ტრადიციულ იერარქიულ და ექსკლუზიურ ორგანიზაციულ სტრუქტურას, რომელიც ჩანს დღევანდელი მსოფლიოს მრავალ ასპექტში.„ბრბოს სიბრძნის“ მეშვეობით კოლექტიური გადაწყვეტილების მიღება შეიძლება უკეთესი იყოს, რათა უკეთ ორგანიზებული იყოს.

DAO-სა და დეცენტრალიზებული ფინანსების (DeFi) კვეთა ახალ პროდუქტებს წარმოშობს.ვინაიდან DAO იყენებს DeFi პროდუქტებს, როგორც გადახდის/გავრცელების მეთოდს უფრო და უფრო დეცენტრალიზებული და ციფრული, DAO გაიზრდება და გამოიწვევს უფრო და უფრო მეტ DeFi პროდუქტს DAO-სთან ურთიერთქმედებას.ეს იქნება ყველაზე მძლავრი, თუ DeFi იმპლემენტაცია საშუალებას მისცემს ტოკენის მფლობელებს გამოიყენონ მმართველობა აპლიკაციის პარამეტრების დიზაინის მორგებისთვის და ოპტიმიზაციისთვის, რითაც შექმნის უკეთესი, მორგებული მომხმარებლის გამოცდილებას.ის ასევე შეიძლება გამოყენებულ იქნას დროის ჩაკეტვისა და სხვადასხვა ტიპის საფასური სტრუქტურების შესაქმნელად.

DAO საშუალებას იძლევა კაპიტალის შერწყმა, გამოყოფილი კაპიტალის განაწილება და ამ კაპიტალით მხარდაჭერილი აქტივების შექმნა.ისინი ასევე იძლევა არაფინანსური რესურსების გამოყოფის საშუალებას.

DeFi-ს გამოყენება საშუალებას აძლევს DAO-ს გვერდის ავლით აიღოს ტრადიციული საბანკო ინდუსტრია და მისი არაეფექტურობა.ეს ძალიან მნიშვნელოვანია, რადგან ის ქმნის დაუსაბუთებელ, უსაზღვრო, გამჭვირვალე, ხელმისაწვდომ, თავსებად და კომპოზიტორ კომპანიას.

DAO საზოგადოება და მმართველობა ძალიან რთული და ძნელია მათი სწორად მართვა, მაგრამ ისინი გადამწყვეტია DAO-ს წარმატებისთვის.საჭიროა დაბალანსდეს საკოორდინაციო პროცესები და წახალისება ისე, რომ საზოგადოების ყველა წევრმა ჩათვალოს თავისი წვლილი მნიშვნელოვანი.

DAO-ების უმეტესობას სურს შეფუთოს იურიდიული სტრუქტურა ძირითადი ჭკვიანი კონტრაქტის კოდით ერთეულის გარშემო, რათა შეესაბამებოდეს რეგულაციებს, უზრუნველყოს იურიდიული დაცვა და შეზღუდული პასუხისმგებლობა მისი მონაწილეებისთვის და უზრუნველყოს სახსრების გამარტივება.

დღევანდელი DAO არ არის მთლიანად დეცენტრალიზებული ან სრულად ავტონომიური.ზოგიერთ შემთხვევაში, მათ შეიძლება არასოდეს სურდეს იყოს სრულად დეცენტრალიზებული პროდუქტი.DAO-ების უმეტესობა დაიწყებს ცენტრალიზებას და შემდეგ დაიწყებს ჭკვიანი კონტრაქტების მიღებას მარტივი შიდა პროცესების ავტომატიზაციისა და ცენტრალიზებული მენეჯმენტის შეზღუდვის მიზნით.თანმიმდევრული მიზნებით, კარგი დიზაინითა და იღბლით, ისინი შეიძლება დროულად გახდნენ DAO-ს რეალური ვერსიები.რა თქმა უნდა, ტერმინმა დეცენტრალიზებულმა ავტონომიურმა ორგანიზაციებმა, რომელიც სრულად არ ასახავს რეალობას, დიდი სითბო და ყურადღება მიიპყრო.

DAO არ არის ფუნდამენტური ან უნიკალური ბლოკჩეინის ტექნოლოგიისთვის.DAO-ს აქვს მმართველობის სტრუქტურების გაუმჯობესების, გადაწყვეტილების მიღების დეცენტრალიზაციის, გამჭვირვალობის გაზრდისა და გაძლიერების, წევრებისთვის ხმის მიცემის და გადაწყვეტილების მიღებაში აქტიური მონაწილეობის მიცემის ხანგრძლივი ისტორია.

DAO-ს მონაწილეობა ამჟამად მიმართულია კრიპტოვალუტის სეგმენტის სეგმენტებზე.ბევრი DAO მოითხოვს მინიმალურ მონაწილეობას კრიპტოვალუტის მართვაში.ეს რეალურად ზღუდავს კრიპტოვალუტის მონაწილეთა მონაწილეობას, რომლებიც, როგორც წესი, მდიდარი და ტექნიკურად საკმარისად მცოდნეა DAO-ში მონაწილეობის მისაღებად.