Algtekst on aruanne DAO kohta ja see artikkel on autori kokkuvõtlikud punktid aruande kokkuvõtteks, mis on sarnased hajutatud põhipunktidega.

Aastate jooksul on organisatsioonide muutumise põhiomadused järgmised: tehingukulude vähendamine kooskõlastamiseks.See kajastub Coase'i korporatiivteoorias.Võite saavutada mõningaid ebaolulisi täiustusi, näiteks rakendada organisatsioonisiseselt otsustusabisüsteemi, kuid mõnikord toimub suur süstemaatiline muudatus.Esialgu tundub see tühise täiustusena, kuid tegelikult võib see sünnitada täiesti uut tüüpi organisatsiooni.
DAO ei saa mitte ainult tehingukulusid vähendada, vaid ka luua uusi organisatsioonilisi vorme ja koostisi.

Võimsa DAO saamiseks peavad liikmed:

Otsuste tegemiseks võrdne juurdepääs samale teabele
Eelistatud tehingute tegemisel peaks olema sama tasu
Nende otsused põhinevad DAO enda ja parimatel huvidel (mitte sunnil või hirmul)
DAO püüab lahendada kollektiivse tegevusega seotud probleeme, ühildades individuaalsed stiimulid parimate globaalsete tulemustega (üksikisikutele või ettevõtetele), lahendades seeläbi koordineerimisprobleeme.Rahalisi vahendeid koondades ja vahendite eraldamise üle hääletades saavad sidusrühmad kulusid jagada ja ergutada koordineerimist, et kogu ökosüsteemile kasu oleks.

DAO kasutab suurimate eksperimentide jaoks uut alternatiivse valitsemise vormi.Neid katseid ei viidud läbi suure rahvusriigi vormis, vaid kohalike kogukondade rohujuure tasandil.See on siis, kui tahavaateaknasse ilmub globaliseerumise haripunkt ja maailm keskendub rohkem lokaliseeritud mudelitele.

Väärib märkimist, et Bitcoin on esimene DAO tüüp.Seda juhib põhiarendajate meeskond, kellel puudub keskne volitus.Peamiselt teevad nad otsuseid projekti edasise suuna kohta Bitcoin Improvement Proposali (BIP) kaudu, mis nõuab, et kõik võrgus osalejad (kuigi peamiselt kaevandajad ja börsid) saaksid anda soovitusi projekti muudatuste kohta.Kood, mida teha.

Järjest rohkem on DSaaS-i (DAO tarkvara kui teenuse) pakkujaid, nagu OpenLaw, Aragon ja DAOstack, mille eesmärk on kiirendada DAO kui kategooria kasvu.Nad pakuvad nõuetele vastavuse teenuste pakkumiseks professionaalseid ressursse, nagu juriidilised, raamatupidamis- ja kolmandate osapoolte auditid.

DAO-s on kompromisskolmnurk ja parima tulemuse leidmiseks tuleb neid tingimusi kaaluda, et DAO saaks oma ülesande täita:

Väljumine (individuaalne)
Hääl (juhtimine)
Lojaalsus (detsentraliseerimine)
DAO seab väljakutse traditsioonilisele hierarhilisele ja eksklusiivsele organisatsioonilisele struktuurile, mida tänapäeva maailmas on näha paljudes aspektides.Läbi “rahvahulga tarkuse” saab kollektiivne otsustamine olla parem, et paremini organiseerida.

DAO ja detsentraliseeritud rahanduse (DeFi) ristumiskoht loob uusi tooteid.Kuna DAO kasutab DeFi tooteid makse-/levitusmeetodina üha detsentraliseeritumalt ja digitaliseeritumalt, suureneb DAO ja toob kaasa üha rohkemate DeFi toodete suhtlemise DAO-ga.See on kõige võimsam, kui DeFi rakendamine võimaldab lubade omanikel kasutada juhtimist rakenduse parameetrite disaini kohandamiseks ja optimeerimiseks, luues seeläbi parema ja kohandatud kasutajakogemuse.Seda saab kasutada ka aja lukustamiseks ja erinevat tüüpi tasustruktuuride loomiseks.

DAO võimaldab kapitali liitmist, eraldatud kapitali jaotamist ja selle kapitaliga tagatud varade loomist.Need võimaldavad eraldada ka mitterahalisi vahendeid.

DeFi kasutamine võimaldab DAO-l mööda minna traditsioonilisest pangandusest ja selle ebaefektiivsusest.See on väga oluline, sest see loob usaldusväärse, piirideta, läbipaistva, ligipääsetava, koostalitlusvõimelise ja kokkupandava ettevõtte.

DAO kogukond ja juhtimine on väga keerulised ja neid on raske õigesti käsitseda, kuid need on DAO edu jaoks üliolulised.Koordineerimisprotsesse ja stiimuleid tuleb tasakaalustada nii, et kõik kogukonna liikmed peavad oma panust oluliseks.

Enamik DAO-sid soovib juriidilise struktuuri ümbritseda aruka lepingu koodiga, et järgida eeskirju, pakkuda osalejatele õiguskaitset ja piiratud vastutust ning võimaldada rahaliste vahendite lihtsamat kasutamist.

Tänapäeva DAO-d ei ole täielikult detsentraliseeritud ega täielikult autonoomsed.Mõnel juhul ei pruugi nad kunagi tahta olla täielikult detsentraliseeritud tooted.Enamik DAO-sid alustab tsentraliseerimisega ja hakkab seejärel kasutusele võtma nutikaid lepinguid, et automatiseerida lihtsaid sisemisi protsesse ja piirata tsentraliseeritud haldust.Järjepidevate eesmärkide, hea disaini ja õnne korral võivad need aja jooksul saada DAO tõelisteks versioonideks.Muidugi on palju kuumust ja tähelepanu toonud termin detsentraliseeritud autonoomsed organisatsioonid, mis tegelikkust täielikult ei peegelda.

DAO ei ole plokiahela tehnoloogia põhiline ega ainulaadne.DAO-l on pikk ajalugu juhtimisstruktuuride täiustamisel, otsuste tegemise detsentraliseerimisel, läbipaistvuse suurendamisel ja suurendamisel ning liikmete hääletamisel ja otsuste tegemisel aktiivselt osalemisel.

DAO osalus on praegu suunatud krüptoraha segmendi segmentidele.Paljud DAO-d nõuavad minimaalset osalemist krüptovaluutade juhtimises.See tegelikult piirab krüptovaluutas osalejate osalemist, kes on tavaliselt DAO-s osalemiseks piisavalt rikkad ja tehniliselt arukad.