• U direttore generale di Kraken offre à l'impiegati chì ùn sò micca d'accordu cù i so valori quattru mesi di pagamentu per lascià.
• U prugramma hè chjamatu "Jet Skiing" è l'impiegati anu finu à u 20 di ghjugnu per participà, secondu u New York Times.
• "Vulemu chì questu ti senti cum'è salti nantu à una moto d'acqua è felice di passà à a vostra prossima avventura!"Un memo nantu à u prugramma leghje.

Kraken, unu di i più grandi scambii di criptu di munita di u mondu, pagherà à l'impiegati quattru mesi di salariu per lascià s'ellu ùn sò micca d'accordu cù i so valori, secondu u New York Times.
In un rapportu chì detalla l'agitazione culturale in a cumpagnia u marcuri, a publicazione citava interviste cù l'impiegati di Kraken chì cuntavanu i cumenti "feriti" di u CEO Jesse Powell è rimarche disprezzanti nantu à e donne intornu à i pronomi preferiti, frà altri rimarche inflamatorii.
L'impiegati anu dettu ancu chì Powell hà tenutu una riunione in tutta a cumpagnia u 1 di ghjugnu, induve hà svelatu un prugramma chjamatu "Jet Skiing" cuncepitu per motivà l'impiegati chì ùn credenu micca in i principii tipicamente liberali di Kraken à lascià.
Un documentu di 31 pagine intitulatu "Kraken Culture Explained" pone u pianu cum'è un "recommitment" à i valori core di a cumpagnia.U Times informa chì l'impiegati anu finu à u 20 di ghjugnu per participà à a compra.
Sicondu u Times, "Se vulete lascià Kraken, vulemu chì vi sentite cum'è chì salti nantu à una barca à motore è felice di andà in a vostra prossima avventura!"Un memo nantu à l'acquistu leghje.
Kraken ùn hà micca rispostu immediatamente à a dumanda di Insider per cummentarii.
Lunedì, l'esecutivu di Kraken Christina Yee hà scrittu à l'impiegati in Slack chì "ùn ci sarà micca un cambiamentu significativu in u CEO, a cumpagnia o a cultura", urgeu à l'impiegati à andà "induve ùn sarete micca disgustati", u New York Times hà dettu. .
Prima chì l'articulu hè statu publicatu, Powell hà tweetatu u mercuri: "A maiò parte di a ghjente ùn importa micca è volenu solu travaglià, ma ùn ponu micca esse pruduttivi quandu e persone attivate continuanu à trascinà in dibattiti è sessioni di terapia.A nostra risposta hè di mette solu u documentu di cultura è dì: d'accordu è impegnate, in disaccordu è impegnate, o pigliate u cash.
Powell hà dettu chì "20" di i 3,200 impiegati ùn anu micca d'accordu cù i valori di a cumpagnia, mentre chì nutendu chì ci era "alcuni argumenti accesi".
U sentimentu anti-istituziunale hè cumunu in cripto muniti è altri spazii finanziarii decentralizati.Dà à l'industria un terrenu cumunu cù alcune figure cunsirvatori chì decry l'ideali di "sobrietà" è sustene ciò chì vedenu cum'è libertà di parolla.
Sicondu u Times, u manifestu culturale Kraken di Powell include una sezione intitulata "Ùn pruibite micca l'offense", chì enfatiza l'impurtanza di "tollerà idee diverse" è dice chì "i citadini rispettanti di a lege duveranu esse capaci di armassi".
Powell ùn hè micca solu in a so pusizione.U CEO di Tesla è SpaceX, Elon Musk, hà dettu in modu simile chì u "virus di mente sobria" ferisce l'affari di u gigante di streaming Netflix, chì hà ancu spartutu un memo di cultura cù i so impiegati in maghju.
A cumpagnia hà dettu à l'impiegati chì puderanu abbandunà s'ellu ùn era micca d'accordu cù i so spettaculi, cum'è u cuntruversu comicu Dave Chappelle, chì hà attiratu una reazione per i scherzi nantu à e persone transgender.
Musk hà retweeted u missaghju, scrivendu: "Bon muvimentu di @netflix".