• Krakens verkställande direktör erbjuder anställda som inte håller med dess värderingar fyra månaders lön att sluta.
• Programmet kallas "Jet Skiing" och anställda har fram till den 20 juni på sig att delta, enligt The New York Times.
• "Vi vill att det här ska kännas som att du hoppar på en vattenskoter och glatt går vidare till ditt nästa äventyr!"Ett PM om programmet lyder.

Kraken, en av världens största kryptovalutabörser, kommer att betala anställda fyra månadslöner för att sluta om de inte håller med om dess värderingar, enligt The New York Times.
I en rapport som beskriver den kulturella oron inom företaget på onsdagen, citerade publikationen intervjuer med Kraken-anställda som berättade om VD Jesse Powells "sårande" kommentarer och nedsättande kommentarer om kvinnor kring föredragna pronomen, bland andra inflammatoriska kommentarer.
De anställda sa också att Powell höll ett företagsomfattande möte den 1 juni, där han presenterade ett program som heter "Jet Skiing" utformat för att motivera anställda som inte tror på Krakens typiskt liberala principer att lämna.
Ett 31-sidigt dokument med titeln "Kraken Culture Explained" positionerar planen som ett "återtagande" till företagets kärnvärden.The Times rapporterar att anställda har fram till den 20 juni på sig att delta i utköpet.
Enligt Times, "Om du vill lämna Kraken vill vi att du ska känna att du hoppar på en motorbåt och glatt beger dig till ditt nästa äventyr!"Ett PM om förvärvet lyder.
Kraken svarade inte omedelbart på Insiders begäran om kommentar.
På måndagen skrev Kraken-chefen Christina Yee till anställda i Slack att "det inte kommer att ske någon meningsfull förändring i VD:n, företaget eller kulturen", och uppmanade anställda att gå "dit du inte kommer att äcklas", rapporterade New York Times. .
Innan artikeln publicerades twittrade Powell på onsdagen: "De flesta människor bryr sig inte och vill bara jobba, men de kan inte vara produktiva när triggade människor fortsätter att dra in dem i debatter och terapisessioner.Vårt svar är att bara lägga upp kulturdokumentet och säga: instämmer och förbinder sig, håller inte med och förbinder sig, eller ta pengarna."
Powell sa att "20″ av de 3 200 anställda inte höll med företagets värderingar, samtidigt som han noterade att det fanns "vissa hetsiga argument."
Anti-institutionella känslor är vanligt i kryptovalutor och andra decentraliserade finansiella utrymmen.Det ger branschen gemensam grund med några konservativa figurer som förkastar idealen om "nykterhet" och stödjer vad de ser som yttrandefrihet.
Enligt Times innehåller Powells kulturmanifest från Kraken ett avsnitt med titeln "Vi förbjuder inte brott", som betonar vikten av att "tolerera olika idéer" och säger att "laglydiga medborgare ska kunna beväpna sig."
Powell är inte ensam om sitt ställningstagande.Tesla och SpaceX VD Elon Musk sa på samma sätt att det "nyktersinnade viruset" skadar verksamheten för streamingjätten Netflix, som också delade ett kulturmemo med sina anställda i maj.
Företaget sa till anställda att de kunde sluta om de inte håller med om dess uppvisningar, som den kontroversiella komikern Dave Chappelles show, som fick motreaktioner för skämt om transpersoner.
Musk retweetade meddelandet och skrev: "Bra drag av @netflix."